La durabilité, socle de notre stratégie
Notre plan stratégique « Lifetime Partner 27 : Driving Excellence », place la durabilité toujours plus au cœur de nos activités, conformément à nos engagements d'assureur, d'investisseur, d'employeur et d'entreprise citoyenne responsables.
En tant qu’assureur responsable, nous souhaitons développer de nouvelles solutions durables, notamment des solutions de prévoyance (retraite, santé, assurance-vie) destinées aux populations mal desservies, et favoriser la transition durable des PME.
En tant qu’investisseur responsable, nous visons une intégration ESG complète dans nos choix d'investissement, à réduire les émissions de gaz à effet de serre de notre portefeuille à zéro net d'ici 2050, et à augmenter de 12 milliards d'euros nos investissements dans des solutions climatiques sur la période 2025-2027.
En tant qu’employeur responsable, dans le cadre de la transformation de nos effectifs, nous nous engageons à promouvoir le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre environnement de travail, à développer les compétences de nos collaborateurs et à mettre en œuvre des modes de travail plus flexibles et durables. Notre engagement envers l’environnement comprend la mesure, la réduction et la communication de l’empreinte carbone résultant de nos propres opérations directes.
En tant qu’entreprise responsable, nous agissons à travers notre Fondation The Human Safety Net. Créée en 2017, notre fondation est devenue un véritable pôle d’innovation sociale qui aide les populations les plus vulnérables à libérer leur potentiel. Consultez notre rubrique dédiée.
